朋友圈自然是怎么開心怎么來,可是媒體發布的新聞稿卻不能太浪,那么刷應用端的新聞稿要怎么寫呢?不用發愁了,發稿管家平臺小編給您分享一則企業表彰大會新聞稿范文,拿走不謝。
10月8日上午,神頭發電公司舉行慶祝老年節暨尊老敬老表彰大會。經過評選產生的長壽老人、好伴侶、好兒女、離退休先進個人、老年大學優秀教師、老年大學優秀學員、離退休先進工作者、支持離退休的先進單位等受到隆重表彰。
一年來,該公司高度重視老齡工作,組織開展了一年一次的體檢工作和每周五的血壓檢查工作,并在春節、端午節、中秋節、重陽節等重大節日期間為老同志們發放了慰問金,共走訪慰問離休干部、退休干部和職工等共計80余人次。同時,堅持政治上關心離退休人員,認真落實他們的政治待遇,不定期召開老干部座談會,凡是公司的重大活動都組織老干部和老同志參加,確保了離退休人員在思想和隊伍上的穩定。同時,在生活上關心離退休人員,認真落實他們的生活待遇,堅持走訪慰問制度,做到“四必訪”,即:重大節日必訪、生病住院必訪、長期生病臥床在家的必訪、家中有重大變故必訪,受到了老同志們的高度贊揚。
表彰大會上,該公司向老同志們致以節日的祝賀,并通報了公司今年以來安全生產、經營管理等方面取得的成績,并高度評價了老同志們在革命戰爭年代和為推進公司改革、發展和穩定中所做出的重要貢獻,回顧總結了公司一來在老齡工作上取得的成績,客觀地指出了存在的不足和改進的舉措。
就做好今后一段時期老年工作,該公司要求要進一步提高對做好老齡工作重要性的認識;要千方百計讓老同志們樹立和保持良好的生活理念,始終保持陽光、健康、寬慰、感動心理;要積極搭建平臺,真誠為老同志們服務;要加強與老同志們的交流溝通;要進一步加大老年人新知識的培訓力度。同時,希望老同志們要積極參加黨的組織生活,一如既往地支持公司各項工作,并關心和教育下一代的健康、成長,對青少年一代加強教育,對企業的工作多提合理寶貴建議和意見,推動企業的各項事業順利推進。會議還宣讀了《神頭公司重陽節表彰名單》,95名長壽老人、21名好伴侶、6名好兒女好媳婦、28名尊老敬老先進個人、9名老年大學優秀教師和學員、宣傳報道先進個人和6個支持離退休管理中心工作的先進單位受到公司的隆重表彰。
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